简历
【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的敲门砖。以下是本站整理的旅游管理专业大学生简历,欢迎阅读!  篇一  性别:男  民族:汉族年龄:保密  婚姻状况:未婚专业名称:旅游管理  主修专业:管理类政治面貌:党员  毕业院校:福建师范大学毕业时间
旅游管理专业大学生简历
【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是本站整理的旅游管理专业大学生简历,欢迎阅读!

  篇一


  性别:男


  民族:汉族年龄:保密


  婚姻状况:未婚专业名称:旅游管理


  主修专业:管理类政治面貌:党员


  毕业院校:福建师范大学毕业时间:20xx年7月


  学历:本科电脑水平:精通


  工作经验:五年以上身高:170cm体重:65公斤


  现所在地:福州市户籍:永定县


  求职意向


  期望从事职业:客房部主管,楼层经理期望薪水:5000-6000


  期望工作地区:永定县新罗区福建厦门市期望工作性质:全职


  最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要


  教育/培训


  教育背景:培训经历:


  工作经验


  公司名称:福建藤山戴斯国际酒店(20xx年4月-至今)


  所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业


  公司规模:20xx500人工作地点:福建省福州市


  职位名称:客房部主管


  工作描述:负责客房部的日常行政管理工作,并向客房部经理汇报工作。


  负责部门的考勤,排班以及员工培训工作;制定部门每月的专项计划卫生、季度计划卫生;抽查领班查过的房间控制房间质量;对公共区域卫生进行质量控制;并对每日VIP房间进行检查;根据住房率灵活组织、调配人力完成接待任务;检查房内设施设备使用情况及维护;


  负责部门易耗品、水果、办公用品等的采购,仓库、制服房、部门各类报表、以及部门每月成本核算及分析报表的制作。协调与各部门之间的沟通协作;对员工工作表现作出评估。


  自我评价


  自我评价:本人为旅游管理专业毕业,与从事的工作专业对口,学以致用。从20xx年毕业至今已从业5年有余,从服务员做起直至领班再到客房部主管,我拥有扎实的工作基础及管理经验。曾协助客房部经理进行部门组织架构调整,精简人员,制定员工奖励制度。


  语言能力


  语种名称掌握程度


  英语:良好


  普通话:良好



  篇二


  性别:女


  年龄:26岁身高:155CM


  婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省瓮安县


  学历:本科工作经验:1-3年


  联系地址:贵州省贵阳市南明区


  求职意向


  最近工作过的职位:行政文员


  期望工作地:贵州省/贵阳市南明区


  期望岗位性质:全职


  期望月薪:2000~3000元/月


  期望从事的岗位:行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书


  期望从事的行业:无限制


  技能特长


  技能特长:一年行政文员工作经验,性格沉稳,做事踏实认真;


  熟练办公软件,office,excel,PPT等;


  教育经历


  贵州财经大学(本科)


  起止年月:2011年9月至2015年7月


  学校名称:贵州财经大学


  专业名称:旅游管理


  获得学历:本科


  工作经历


  贵州红鼎液酒业有限责任公司-行政文员


  起止日期:2015年6月至2016年6月


  企业名称:贵州红鼎液酒业有限责任公司


  从事职位:行政文员


  业绩表现:1、负责办公室到访客户接待、电话接听并记录事项、办公室日常卫生清洁2、负责公司日常办公用品采购以及日常费用使用情况记录、缴纳公司日常水电费等3、记录办公室库存入库、出库情况并做好登记,以及日常文档打印、复印4、月底统计销售情况、制作销售报表、库存报表并与总库房进行核对5、公司微信公众号管理,制作微信链接


  企业介绍:公司2011年成立,主要经营红鼎液品牌系列酱香型白酒



  篇三


  二年以上工作经验|女|20岁


  居住地:上海


  电话:


  最近工作


  公司:XX旅游有限公司


  行业:酒店/旅游


  职位:导游学历


  学历:本科


  专业:旅游管理


  学校:上海师范大学


  求职意向


  到岗时间:一个月之内


  工作性质:全职


  希望行业:酒店/旅游


  目标地点:上海


  期望月薪:面议/月


  目标职能:出境领队


  工作经验


  2012/8—至今:深圳XXXX有限公司[1年8个月]


  所属行业:交通/运输/物流


  计调部导游


  1、负责设计国内各地区景点旅游线路;


  2、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节;


  3、负责酒店商务会议、订房;


  4、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算;


  5、负责协助公司搞大型推介会,作宣传推广工作;


  6、负责监督团队、处理投诉,协调各部门之间的正常运转。


  2010/7—2012/7:XX旅行社[2年]


  所属行业:酒店/旅游


  高端商务部导游


  1、负责做好外宾谈判会议等商务方面的安排;


  2、负责提前做景点门票,酒店,餐厅预定等各类费用的预算;


  3、负责严格按照客人与旅行社签订的协议行走行程,执行社里的所有安排;


  4、负责提供旅游购物环节的服务,做到无投诉无事故;


  5、负责处理旅游过程中的突发事件,及时处理各类突发事件使旅行社和客人的损失最小;


  6、负责客户资源的维护,于进一步的挖掘潜藏的客户资源;


  7、负责了解旅*业的发展动向有预知力,各竞争对手的营销策略有预判力。


  教育经历


  2006/9--2010/7上海师范大学旅游管理本科


  语言能力


  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)


  自我评价


  本人毕业于旅游管理专业,能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题,熟悉办理出入境的相关手续,熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续,熟悉酒店,旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强,有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。


  拓展阅读:个人简历中哪些有争议的项目


  编写个人简历有其一般固的模式,以及不可缺少的项目内容,例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等,这些都是一些必要的项目,不可缺少。此外,在个人简历中也有一些项目是具有争议性的,所谓争议性也就是之有的人认为可以有,而有的人则认为不能有,那么就针对其有争议的项目,下面来简单的分析一下。


  其一,个人简历中的相片


  在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题,一来在个人简历中贴上照片,如果效果不好反而会有发作用,二来海投的个人简历如果每张上都有照,则成本也很大,也会影响到个人隐私问题。不过,在个人简历中一般都会留有照片的空间,于是就有了争议。


  一般来说当没有要求贴照片的情况,如果自己没有适合的证件照,可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片,那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的,你所选择的照片,必须要是证件照,尽量不要PS修图。


  其二,自我评价


  在很多个人简历中都能够看到这个项目,此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节,还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看,个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性,写的好会带有很大水分,对方肯定不会有好感,而写的不好则更不会有好感。如此分析而来,的自我评价就没有添加的必要了,不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页,而第二页的内容很少,则可以添加自我评价作为补充。

旅游管理专业大学生简历

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